E-Recruiting per Online Marketing
Wir finden Talente für Sie!
Wir unterstützen Sie bei der Personalsuche
für Ihr Unternehmen zu finden!
Eine gute Sichtbarkeit der Stellenausschreibungen im Internet ist in der heutigen Zeit des „War for Talents“ essentiell. Dafür ist ein zielgenaues Targeting nötig. Durch ein individuell angepasstes Targeting gelingt es, die jeweilige Zielgruppe optimal anzusprechen und dadurch eine Vielzahl an qualitativen Bewerbungen zu gewinnen. Somit wird ein wichtiger Schritt zur Findung der besten Mitarbeiter für offene Stellen getätigt.
Beste Mitarbeiter durch
gezieltes Targeting finden
Bei seoCon liegt der Fokus zu 100% auf den Kernkompetenzen im Online Targeting und wir heben uns durch das aktive bespielen der relevanten Zielgruppe sowohl von bestehenden Personalberatungsagenturen als auch von anderen Playern in diesem Markt vollständig ab.
Durch die zunehmende Schwierigkeit geeignete Mitarbeiter zu finden, nimmt das zielgruppengenaue Targeting immer mehr an Bedeutung zu.
Bei seoCon wird das Targeting über zahlreiche Kanäle – wie Suchmaschinenwerbung, Suchmaschinenoptimierung, Facebook/ Instagram, Berufsnetzwerke, Jobbörsen und weitere Kanäle – durchgeführt und individuell auf die Stellenausschreibung sowie die Zielgruppe angepasst.
Usern dieser Kanäle werden nur für sie relevante Jobs angezeigt. Es handelt sich somit beim Online Targeting um eine sehr effektive Methode der Zielgruppenansprache.
Nutzen Sie das Targeting und profitieren Sie vom Know How unserer Experten!
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Tel.: +43 732 270243
Ihr Weg zum besten Mitarbeiter
Mit seoCon finden Sie Ihre Talente!
Angebot
Wir helfen Ihnen gerne bei der Personalsuche und finden für Sie potentielle Mitarbeiter durch Online Targeting. Unsere Experten entwickeln auf Basis Ihrer Stellenausschreibung inklusive einem Briefing und einer Zielgruppendefinition ein individuell darauf angepasstes Targeting, wodurch Ihre Zielgruppe optimal erreicht wird. Selbstverständlich optimieren wir das Targeting laufend, sodass Sie durch diese zielgruppengenaue Ansprache eine hochqualitative Auswahl an Bewerbern erhalten.
Leistungen
Targeting über folgende Kanäle:
- Suchmaschinenwerbung
- Suchmaschinenoptimierung
- Facebook / Instagram
- Berufsnetzwerke (Xing, Linkedin)
- Jobbörsen (Multiposting)
- Weitere Kanäle (Foren, Communities, PR, usw.)
Der Targeting-Prozess
Erhalt einer Stellenausschreibung
Setup Online Kampagne - Targeting
Optimierung Targeting
Bewerbungen
Warum E-Recruiting?
Stellenangebote sind rund um die Uhr verfügbar.
Die Anzeigedauer kann einfach verlängert werden.
Junge und Internet affine Personen werden so am besten erreicht.
Die Reichweite von Stellenanzeigen ist regional unbegrenzt.
Im Vergleich zu Printmedien ist dies deutlich günstiger.
Die gewünschte Zielgruppe wird durch zielgenaues Targeting optimal angesprochen.
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Nach erfolgter Erstanalyse unsererseits zeigen wir Ihr Potenzial zu Verbesserung.
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